南都銀行の就職難易度は？新卒の採用倍率・採用大学・選考対策をまとめました

この記事では奈良県に本店をおく地方銀行、南都銀行の就職難易度と採用大学についてまとめています。

南都銀行がどの大学出身者を採用しているのか、自分の学歴でも内定をもらえるのか、気になる就活生も多いのではないでしょうか？

結論からお伝えすると、南都銀行は幅広い大学から採用しており、学歴フィルターはないと言えます。

就活で人気の企業ですが、自己分析やエントリーシート、面接対策をしっかりすることで内定のチャンスはあります。

本記事では、選考対策をサポートしてくれるおすすめサービスも紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

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南都銀行の採用大学・就職難易度

それでは、南都銀行の採用大学や就職難易度について解説していきます。

南都銀行の採用大学

南都銀行の採用大学は上記のとおりです。

国立大学や有名私立大学に限らず、中堅私立大学からも採用実績があり、南都銀行に学歴フィルターはないと言っていいでしょう。

その分、内定をもらえるかどうかは選考のなかで差がつくので、面接で自分の強みをアピールできるように、自己分析をしっかり行いましょう。

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南都銀行の就職難易度

南都銀行の新卒採用人数は120名前後で、採用倍率は20倍〜25倍程度であると考えられます。

倍率は高いですが、直近3年間は採用人数が増加傾向にあり、内定獲得のチャンスは大きくなっていると思われます。

採用年度	採用人数
2022年	93名
2023年	120名
2024年	126名

ここからは、南都銀行の内定率を高めるための対策と、選考対策に役立つサービスを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

採用倍率はリクルートワークス研究所と厚生労働省の報道発表資料に掲載されている情報を参照し、業界別・都道府県別・企業規模別の求人倍率等から推定値を計算しています。

南都銀行の内定を獲得するための対策

就活生からの人気が高く就職難易度の高い南都銀行の内定を獲得するためには、丁寧な就活対策で他の候補者と差をつける必要があります。

南都銀行に学歴フィルターはありませんが、だからこそ入社後に成長し活躍できる人材かをシビアにチェックされます。

就活は本番までの準備で最も差がつくため、手を抜かずに取り組むことが重要です。

具体的な対策方法や就活対策に役立つサービスを紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

自己分析

南都銀行に限らず、就活において自己分析はとても重要です。

自己分析を通じて、自分がどのような強みや弱みを持っているか把握し、志望動機をより明確にできたり、自己PRを効果的に行えるようになります。

自己分析は時間と労力がかかるプロセスですが、自己分析がしっかりできているかどうかで他の就活生と大きな差がつくので、根気強く取り組みましょう。

手っ取り早く自己分析に着手したい人は、OfferBoxの自己分析ツール「Analyzeu+」を使ってみてください。

直感的に回答できる設問に答えるだけで、自分の強みや思考スタイルを把握することができます。

設問数は251問と多くなっていますが、簡単に回答できるものばかりで30分程度で診断結果を確認できます。

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適性検査の対策

南都銀行の選考では適性検査が実施されます。

適性検査は高得点者を評価するよりも、一定の点数を下回った候補者をふるいにかける役割で使われることが多いです。

苦手意識を持っている人も多いですが、時間をかけて対策することで着実に得点を稼ぐことができるので、必ず対策するようにしましょう。

適性検査にはSPIや玉手箱などいくつか種類があるので、実施される適性検査に応じた対策本を購入する必要があります。

南都銀行で採用されている適性検査は「玉手箱」です。

問題数が多く、1問あたりにかけることができる回答時間が短いため、対策をして出題形式に慣れておく必要があります。

対策の王道は1つの対策本で反復練習することです。

ある程度の問題数が収録されている問題集を購入して繰り返し解きましょう。

おすすめの対策本は「SPIノートの会」の「これが本当のＷｅｂテストだ！【玉手箱・Ｃ－ＧＡＢ編】」です。

頻出の形式から対策することができ、問題形式ごとの解法も丁寧に解説されているため、玉手箱の対策を一から始める人におすすめの対策本です。

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エントリーシートの対策

多くの企業では書類選考からスタートになり、志望動機や自己PRを記載したエントリーシートの提出を求められます。

企業ごとに求められる項目が異なりますが、エントリーする度にすべて一から作成していては時間がかかるので、聞かれやすい項目については就活が本格化する前に準備しておきましょう。

面接の対策

就活では書類選考を通過した後、複数回の面接が実施されます。

面接は答えが決まっておらず、対策が難しい選考だと言えるでしょう。

面接対策のポイントは、自信がつくまで繰り返し練習することと、誰かに面接官役をやってもらい客観的な意見をもらうことです。

模擬面接の面接官役は大学のキャリアセンターで依頼できます。

また、就活エージェントを利用すればプロ目線のアドバイスをもらうことができるので、面接に苦手意識がある人は登録しておきましょう。

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大手・ベンチャー出身者だけでなく、元アスリート、元アナウンサーなど幅広い経歴のコンサルタントが在籍しており、一人ひとりの経歴や就活状況に合わせたオーダーメイドの就職サポートを受けられます。

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南都銀行について

南都銀行の事業や理念について説明します。

会社概要

南都銀行は、奈良県内企業のメインバンクとしてトップシェアを獲得する地方銀行で、奈良県のほか、大阪府、京都府、和歌山県、三重県などに計103店舗を展開しています。

事業内容は一般的な銀行と同様で、預金・貸出、為替、国際業務、証券業務、信託業務などの金融サービスを提供し、地域の中小企業や個人顧客の生活を支えています。

会社名	株式会社南都銀行
設立	1934年6月
代表者	取締役頭取　石田 愉
事業内容	普通銀行業務
所在地	〒630-8115 奈良県奈良市大宮町4丁目297-2 Ntt西日本新大宮ビル

企業理念

南都銀行の経営理念は以下の通りとなっています。

面接のなかで経営理念への共感度を確認する質問が用意されていることがあるので、理念に込められた想いや意味を確認しておきましょう。

10年後に目指すゴール
1．健全かつ効率的な経営に努めます。
2．優れた総合金融サービスを提供します。
3．地域の発展に尽くします。
4．信頼され親しまれる、魅力的な銀行をめざします。

経営ビジョン
私たち南都銀行グループは、「地域の活力を創造する」という経営ビジョン「活力創造銀行」を軸とし、2020年4月から10年後を見据えた経営計画を進めています。
地域、そしてお客さまの成長と発展に貢献していくことは、地域金融機関の使命であり、役職員一同持てる力を最大限に発揮して、当行グループならではの新しい価値を生み出すことで、地域やお客さまに選んでいただける銀行グループを目指しています。

10年後に目指すゴール
「南都銀行グループは、10年後に『活力創造No.1グループになる』」ことを目指すゴールとし、地域・お客さまの活力創造を実現していきます。

「活力創造No.1グループ」とは？
ジブンゴトとして、地域のお客さまの事業や資産運用についての不安や心配を解消・解決し、最も活力を創造できるグループ

なんとミッション
地域を発展させる
チエ・ヒト・カネの提供により、地域・お客さまの活力を創造する

活力創造人材を生み出す
地域・お客さまにとって「おもしろい」人材を生み出す

収益性を向上させる
地域・お客さまの活力を創造し、南都銀行グループの収益性を極大化する

引用:南都銀行

南都銀行の応募コース

南都銀行では複数のキャリアコースが用意されており、自分のキャリアイメージに合わせて2つのコースから選択することができます。

BPコース

全ての業務分野に従事することを前提に、金融のプロフェッショナルとして、営業・企画・管理等の幅広い分野で活躍するコース。

キャリアを形成する中で、主に営業分野（営業店、営業関連部、関連会社）でスペシャリストを目指す営業特化キャリア、本部の専門知識を要する分野でスペシャリストを目指す本部特化キャリアを選択することもできます。

OPコース

銀行事務関連業務の熟達者として、正確かつ迅速な事務処理能力の発揮により活躍するコース。

南都銀行は働きやすい？働く環境や福利厚生をチェック

最後に、南都銀行の労働環境について解説します。

南都銀行の年収

南都銀行の平均年収は有価証券報告書で開示されており、2024年3月期の有価証券報告書によると、南都銀行の平均年収は676万円です。

日本国内の平均年収460万円を大きく上回っているだけでなく、上場企業全体の平均年収651万円も上回っており、給与水準が高い企業です。

日本国内の平均年収については、国税庁が実施している民間給与実態統計調査を、上場企業全体の平均年収については、帝国データバンクが実施した「上場企業の『平均年間給与』動向調査(2023年度決算)」を参照しています。

南都銀行の残業時間

企業口コミサイトに投稿されている情報によると、南都銀行の平均残業時間は10〜15時間程度です。

厚生労働省が実施している2023年の毎月勤労統計調査によると、日本の一般労働者の平均残業時間は13.8時間なので、南都銀行の残業時間は国内平均と同程度になります。

パソコンのシャットダウン時間が記録されるなど労働時間管理は徹底されており、フレックスタイム制が導入されるなどワークライフバランスの調整がしやすい環境のようです。

引用:openwork

日本国内の平均残業時間については、厚生労働省が実施している毎月勤労統計調査を参照しています。

南都銀行の福利厚生

南都銀行には以下のような福利厚生があります。

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