七十七銀行の就職難易度は？新卒の採用倍率・採用大学・選考対策をまとめました

株式会社七十七銀行は、宮城県仙台市に本店を置く地方銀行です。

東北でトップシェアのメインバンクとして就活生にも人気の高い企業ですが、「採用倍率は高すぎないか？」「学歴フィルターはあるのか？」は選考に進む前に確認しておきたいですよね。

そこで今回は七十七銀行の就職難易度や学歴フィルターの有無、内定獲得の対策について分かりやすくまとめました！七十七銀行へのエントリーを検討している方はぜひ参考にしてくださいね！

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株式会社七十七銀行とは？

東北でトップシェアの地方銀行

七十七銀行は宮城県を中心として、秋田県、岩手県、福島県などに計143店舗を展開する地方銀行です。東北企業のメインバンクとして高いシェアを獲得しています。

一般的な銀行と同様に、預金・貸出、為替・国際業務、証券業務、信託業務などの金融サービスを提供し、地域の中小企業や個人のお客さまの生活を支えています。

引用：七十七銀行

経営理念（行是）

銀行の使命は、信用秩序の維持と預金者保護の精神を旨とし、自らの創意と責任において資金の吸収と信用の創造を行ない、 もって国民経済の発展に寄与することにある。

この公共的使命に基づき、当行は地方銀行として、自己の利益と公共の利益との調和をはかりながら、地域社会に貢献する。

以上の理念に立脚し、ここに当行に職を奉ずるもののよるべき軌範を定める。

一、奉仕の精神の高揚

銀行の発展は、地域社会の繁栄とともにあることを認識し、つねに奉仕の精神の高揚につとめる。

一、信用の向上

銀行の生命は信用にあることを銘記し、つねにその向上につとめる。

一、和協の精神の涵養

和協の精神は、職務遂行の根幹であることを自覚し、つねにその涵養につとめる。

引用：七十七銀行

平均年収は約700万円！日本の上位14%に入る高年収

七十七銀行の平均年収は703万円です。700万円を超える年収は日本全体の上位14%以上なので、一般的な給与所得者よりも年収が高い企業であるといえます。

日本国内の平均年収については、国税庁が実施している民間給与実態統計調査を参考にしています。

就職難易度

七十七銀行の採用倍率は推定27.4倍

七十七銀行の新卒採用人数は100名～140名程度で、採用倍率は27.4倍程度であると考えられます。

他の地方銀行と比べて採用人数が多く、倍率はやや低くなっていると思われます。関東の地方銀行への就職を検討している就活生は、選択肢に入れておくべきでしょう。

採用倍率はリクルートワークス研究所と厚生労働省の報道発表資料に掲載されている情報を参照し、業界別・都道府県別・企業規模別の求人倍率等から推定値を計算しています。

七十七銀行の採用大学・学歴フィルター

七十七銀行の採用大学は下記のとおりです。国公立大学や有名私立大学に限らず、中堅私立大学からも採用実績があるので、七十七銀行に学歴フィルターはないと言っていいでしょう。

求める人物像に合致する人を広く採用していると考えられるので、経営理念など、選考で重視されやすいポイントをしっかり把握して選考に臨みましょう。

採用実績大学
愛知学院大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪市立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、尚絅学院大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、創価大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部学院大学、筑波大学、つくば国際大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、一橋大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、法政大学、放送大学、北翔大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学

七十七銀行の選考対策｜早めに対策を始めよう

七十七銀行は、学歴に関わらず企業の価値観にマッチする人材を幅広く採用していますので、しっかりと対策を行えば内定を狙うことができます。

そのためには、早期に対策を始めることが最も重要です。選考フローの中には、適性検査のような対策に時間がかかるステップもあるため、取り掛かるのが遅くれてしまうと取り返しがつかなくなる可能性があるためです。

選考フローを把握し、早期に対策をスタートしましょう。

七十七銀行の選考フロー

七十七銀行の選考フローは以下の通りとなっています。

選考フローは一般的な企業の選考と大きく変わらないため、①書類選考、②適性検査、③面接の3つの対策を効率的に進めることが重要になります。

以下に対策のポイントについて説明しますので、ぜひ参考にしてください。

七十七銀行の求める人物像を把握しよう

選考対策を始める前に、まず七十七銀行がどのような人材を求めているのかを把握しておきましょう。七十七銀行の中期経営計画を確認すると、下記の5つの要素を満たす人材を求めていることが分かります。

七十七銀行は中期経営計画の中で、コロナ禍で加速したデジタルトランスフォーメーションの流れを取り込み、デジタルシフトによって銀行業務全般を抜本的に改革しようという方針を掲げています。

中期経営計画を推進するため、未知なる課題にチャレンジする挑戦力、自ら先頭を走る実行力、周囲のメンバーに良い影響を与えて全体のパフォーマンスを高める人間力を備えた人材が求められていると考えられます。

書類選考や面接では、「ストレッチの効いた目標にチャレンジする力はあるか？」、「自ら立てた目標達成のために行動できているか？」などを確認される可能性があります。

自己分析をしっかりと行って過去のエピソードを整理し、スムーズな回答ができるようにしておきましょう。

引用:七十七銀行中期経営計画

エントリーシートの対策

エントリーシートを作成する際は、自分の魅力や強みがしっかり伝わるように、大枠を組み立ててから内容を書き進めましょう。

以下のポイントをおさえるように心がけましょう。

①コンクルージョンファーストで簡潔に
②初見の人でも理解できるくらい具体的に
③”ですます調”でやわらかく

エピソードに自信がない人や文章が苦手な人も、先輩のエントリーシートを参考にすることでしっかりアピールできるエントリーシートが作成できます。

先輩のエントリーシートを参考にするならunistyleがおすすめです。

unistyleは総合商社・金融・メーカーなど、人気企業内定者のエントリーシートや選考レポート70,000件以上が無料で閲覧可能です。

エントリーシートが書きあがったら、第三者の目線で見てもらい、説得力があるか確認してもらいましょう。

エントリーシートは、自分が知っている体験や心情について書きますが、「自分のことを知らない人が読んでもすんなり理解でき、納得できるか？」が重要になります。

作成したエントリーシートは、必ず第三者の目で確認してもらい、分かりづらい箇所や説得力を感じない点をフィードバックしてもらいましょう。

エントリーシートの添削は、就活エージェントを頼るのがおすすめです。

就活エージェントは、一度しかない新卒の就活をプロの目線でサポートしてくれる、心強い存在です。

稀にエージェントの特色や担当アドバイザーとの相性が合わないケースもありますので、2～3社のエージェントに登録して、初回面談で頼りになるエージェントを選ぶようにしましょう。

下記の記事におすすめの就活エージェントをまとめましたので、参考にしてください。

適性検査の対策

七十七銀行の選考では適性検査が実施されます。

適性検査は、時間をかけて対策することで着実に得点を稼ぐことができるので、コツコツ準備するのが苦手な方も歯を食いしばって対策しましょう。

最も一般的な適性検査は、リクルートが提供するSPIです。

実施される適性検査の種類が分からない場合は、SPIの対策をしておけば柔軟に対応可能です。

適性検査対策の王道は、とにかく1つの対策本で反復練習することです。

適性検査の対策本は、大きく分けて問題集タイプと解説本タイプの2種類があるので、問題集タイプの対策本を1冊準備し、繰り返し何度も問題を解くことで解法を身につけましょう。

問題集タイプの対策本が難しいと感じる方は、解説本タイプの対策本を1周してから問題集タイプに移行するのがおすすめです。

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その他のおすすめ対策本は下記の記事にまとめましたので、参考にしてください。

面接対策｜自己分析が重要！ツールを活用して効率的に対策しよう

面接は最も重要かつ対策の難しいステップになります。

面接官から評価を獲得するために最も重要なのは自己理解です。面接では多くの場合、過去のエピソードを掘り下げることでその人物の行動の裏にある思考を読み取り、自社においてもどのような行動が再現されそうかを読み取ろうとしています。

そのため、自分がなぜその行動を選択したのか、論理的に説明することで説得力が生まれ、合格に近づくことができます。

自分の行動を説得力を持って伝えるために必須となるのが自己分析です。自己分析は、しっかり行ったつもりでも不十分なまま面接に臨んでしまっているケースがとても多いので、十分な時間をかけて行うようにしましょう。

面倒な自己分析が捗るおすすめの自己分析ツールを下記の記事にまとめましたので、気になる方は参考にしてください。

七十七銀行は働きやすい？働く環境や福利厚生をチェック

残業時間は約15時間！無理なく働ける好環境

七十七銀行の平均残業時間は15.1時間です。日本国内の平均残業時間22.2時間と比較すると、残業はやや少ないといえます。

あくまで平均なので人によって差はあると思われますが、1日あたりの残業は45分程度ということになります。

また、七十七銀行は原則として午後7時以降の残業を禁止しており、極端に残業が多くなることはないでしょう。

七十七銀行の残業時間はマイナビ2024に掲載されている情報を参照しています。また、日本国内の平均残業時間については、転職サービスdodaが実施した残業時間に関する調査結果に基づいています。

有休消化率は70％程度

七十七銀行の有休消化率は73.8%となっています。国内企業の有休消化率平均58.3%と比較すると、七十七銀行は有休を取得しやすい企業であるといえます。

七十七銀行の有休消化率は、「働き方・休み方改善ポータルサイト」に掲載されている情報を参照しています。また、国内の有給消化率については、厚生労働省が実施した就労条件総合調査に基づいています。

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