株式会社第四北越銀行は、新潟県に本店を置く地方銀行で、2021年に第四銀行と北越銀行が合併して設立されました。
新潟県での就職を希望する人には人気の高い企業ですが、選考を受ける前に、「就職する難易度がどのくらい高いのか」、「学歴フィルターがあるのか」は知っておきたいですよね。
そこで今回は第四北越銀行の就職難易度や学歴フィルターの有無、内定獲得の対策について分かりやすくまとめました！第四北越銀行への応募を検討している方はぜひ参考にしてくださいね！
株式会社第四北越銀行とは？
地域に根差した新潟県の地方銀行
第四北越銀行は、新潟県内において、預金量、貸出金、店舗数ともに県内最大手の地方銀行です。そのため、地域に根差した金融サービスを提供しており、地域の中小企業や農林漁業者の支援にも力を入れています。
利用者の利便性向上のため、デジタル化の推進にも積極的に取り組んでおり、スマートフォンアプリの活用や、オンラインバンキングの拡充などを行っています。
経営理念
経営理念
私たちは
信頼される金融グループとして
みなさまの期待に応えるサービスを提供し地域社会の発展に貢献し続けます
変化に果敢に挑戦し新たな価値を創造します
目指す姿
禁輸・情報仲介機能の発揮による新たな価値の創造と、経営の効率化を進め、地域の発展に貢献し続けることで圧倒的に支持される金融・情報サービスグループ
引用：第四北越フィナンシャルグループ
平均年収は600万円以上！日本の上位20%に入る高年収
第四北越銀行の平均年収は公開されていませんが、第四銀行と北越銀行が経営統合する前の過去3年の有価証券報告書を確認すると、620万円～700万円程度だと考えられます。
600万円を超える年収は日本全体の上位20%以上なので、一般的な給与所得者と比べて高い年収を受け取れる企業であるといえます。
就職難易度
第四北越銀行の採用倍率は高い
第四北越銀行の新卒採用人数は60名～70名程度で、採用倍率は31.4倍程度であると考えられます。
倍率は高いですが、倍率100倍を超える企業が何社もある食品メーカーなどと比較すると、倍率が高すぎてチャンスがないというほどではありません。
企業のことをよく理解し、しっかりと対策すれば内定は可能です。
第四北越銀行の採用大学・学歴フィルター
第四北越銀行の採用大学は下記のとおりです。国公立大学や有名私立大学に限らず、中堅私立大学や地方私立大学からも採用実績があるので、第四北越銀行に学歴フィルターはないと言っていいでしょう。
求める人物像に合致する人を広く採用していると考えられるので、経営理念など、選考で重視されやすいポイントをしっかり把握して選考に臨みましょう。
第四北越銀行の選考対策｜早めに対策を始めよう
第四北越銀行の就職難易度は高いと考えられますが、学歴に関わらず企業の価値観にマッチする人材を幅広く採用していますので、しっかりと対策を行えば内定を狙うことができます。
そのためには、早期に対策を始めることが最も重要です。選考フローの中には、適性検査のような対策に時間がかかるステップもあるため、取り掛かるのが遅くれてしまうと取り返しがつかなくなる可能性があるためです。
選考フローを把握し、早期に対策をスタートしましょう。
第四北越銀行の選考フロー
第四北越銀行の選考フローは以下の通りとなっています。
選考フローは一般的な企業の選考と大きく変わらず、①書類選考、②適性検査、③面接の3つの対策を効率的に進めることが重要になります。
会社説明会はWebでも参加可能なので、県外の方も問題ありません。
第四北越銀行の求める人物像を把握しよう
内定を獲得するために、まず第四北越銀行がどのような人材を求めているのかを把握しておきましょう。
インターネット上に第四北越銀行の求める人物像に関する情報はありませんでしたが、経営理念からどのような人材が求められているか推測することができます。
第四北越銀行は経営理念の中で、あるべき姿や方向性について、「変化に果敢に挑戦し 新たな価値を創造します」と定義しています。
これは、外部環境の変化に流されず、目標を達成するために自らも変わっていくことができる人材を求めていることの現れだと感じます。
近年銀行業界は、マイナス金利政策やFinTechの普及によって市場環境に大きな変化が起きています。このような変化に対して思考停止せず、顧客に提供できる価値は何かを考えて仕事ができる人材を求めていると考えられます。
エントリーシートや面接では、「目的意識をもって行動したエピソード」や、「なぜ今銀行業界なのか？」といった観点が重視されそうです。
エントリーシートの対策
エントリーシートを作成する際は、自分の魅力や強みがしっかり伝わるように、大枠を組み立ててから内容を書き進めましょう。
以下のポイントをおさえるように心がけましょう。
①コンクルージョンファーストで簡潔に
②初見の人でも理解できるくらい具体的に
③”ですます調”でやわらかく
エピソードに自信がない人や文章が苦手な人も、先輩のエントリーシートを参考にすることでしっかりアピールできるエントリーシートが作成できます。
先輩のエントリーシートを参考にするならunistyleがおすすめです。
unistyleは総合商社・金融・メーカーなど、人気企業内定者のエントリーシートや選考レポート70,000件以上が無料で閲覧可能です。
エントリーシートが書きあがったら、第三者の目線で見てもらい、説得力があるか確認してもらいましょう。
エントリーシートは、自分が知っている体験や心情について書きますが、「自分のことを知らない人が読んでもすんなり理解でき、納得できるか？」が重要になります。
作成したエントリーシートは、必ず第三者の目で確認してもらい、分かりづらい箇所や説得力を感じない点をフィードバックしてもらいましょう。
エントリーシートの添削は、就活エージェントを頼るのがおすすめです。
就活エージェントは、一度しかない新卒の就活をプロの目線でサポートしてくれる、心強い存在です。
稀にエージェントの特色や担当アドバイザーとの相性が合わないケースもありますので、2～3社のエージェントに登録して、初回面談で頼りになるエージェントを選ぶようにしましょう。
下記の記事におすすめの就活エージェントをまとめましたので、他の就活エージェントについても知りたい人は参考にしてください。
適性検査の対策
第四北越銀行の選考では適性検査が実施されます。
適性検査は、時間をかけて対策することで着実に得点を稼ぐことができるので、コツコツ準備するのが苦手な方も歯を食いしばって対策しましょう。
最も一般的な適性検査は、リクルートが提供するSPIです。
実施される適性検査の種類が分からない場合は、SPIの対策をしておけば柔軟に対応可能です。
適性検査対策の王道は、とにかく1つの対策本で反復練習することです。
適性検査の対策本は、大きく分けて問題集タイプと解説本タイプの2種類があるので、問題集タイプの対策本を1冊準備し、繰り返し何度も問題を解くことで解法を身につけましょう。
問題集タイプの対策本が難しいと感じる方は、解説本タイプの対策本を1周してから問題集タイプに移行するのがおすすめです。
| おすすめのSPI対策本 | 特徴 | |
|---|---|---|
  問題集タイプ | 2025年度 驚異の内定率96%の就活塾が教えるEdgey式SPI3 対策決定版 Amazonで詳細を確認 楽天市場で詳細を確認 | 約2000問収載のボリュームでこれ1冊で対策可能 合格率90%以上を誇る就活塾監修で信頼性◎ PCやスマホで反復学習可能 |
 問題集タイプ | 2025最新版 史上最強SPI&テストセンター1700題 Amazonで詳細を確認 楽天市場で詳細を確認 | 主要3方式対応でほとんどの企業の対策に役立つ 英語検査・構造的把握力検査・性格検査の対策も可能 ポイントを押さえた解説で分かりやすい |
 問題集タイプ | 2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 Amazonで詳細を確認 楽天市場で詳細を確認 | 最もメジャーなテストセンター方式に特化 メモの取り方や計算方法など、素早く回答するためのノウハウまで解説 実践的な問題が多いため、ある程度基礎知識が必要 |
 解説本タイプ | これが本当のSPI3だ! 2025年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 (本当の就職テスト) Amazonで詳細を確認 楽天市場で詳細を確認 | 丁寧な講義形式で理解しやすい 算数のおさらいも収載され基礎が苦手な人も安心 収載問題数はあまり多くない |
 解説本タイプ | (全文PDF・問題集アプリ付) 基礎からステップアップ! SPI3突破テキスト&問題集2023年度版 (─) Amazonで詳細を確認 楽天市場で詳細を確認 | 約難易度が低めで入門者も順番に理解できる 合購入特典のWebアプリでスキマ時間を有効活用 難易度が高い問題は別の問題集等で対策が必要 |
 解説本タイプ | SPI3の教科書 これさえあれば。 2025年度 [テストセンター WEBテスティング インハウスCBT ペーパーテスト 完全対応](TAC出版) Amazonで詳細を確認 楽天市場で詳細を確認 | 図や表を多く使った解説で入門者に優しい 受検方式ごとの受検画面解説で本番をイメージできる しっかり対策するためには別途問題集の購入が必要 |
その他のおすすめ対策本は下記の記事にまとめましたので、参考にしてください。
面接対策｜自己分析が重要！ツールを活用して効率的に対策しよう
面接は最も重要かつ対策の難しいステップになります。
面接官から評価を獲得するために最も重要なのは自己理解です。面接では多くの場合、過去のエピソードを掘り下げることでその人物の行動の裏にある思考を読み取り、自社においてもどのような行動が再現されそうかを読み取ろうとしています。
そのため、自分がなぜその行動を選択したのか、論理的に説明することで説得力が生まれ、合格に近づくことができます。
自分の行動を説得力を持って伝えるために必須となるのが自己分析です。自己分析はやったつもりでも不十分なまま面接に臨んでしまっているケースがとても多いので、しっかりと時間をかけて行うようにしましょう。
面倒な自己分析が捗るおすすめの自己分析ツールを下記の記事にまとめましたので、気になる方は参考にしてください。
第四北越銀行は働きやすい？働く環境や福利厚生をチェック
残業10時間未満で余暇の時間も十分確保可能
第四北越銀行の平均残業時間は6.5時間となっています。日本国内の平均残業時間22.2時間と比較すると、残業時間はかなり少なく働きやすい環境であるといえるでしょう。
有休消化率は64.1％で平均をやや上回る
第四北越銀行の有休消化率は64.1%となっています。国内企業の有休消化率平均58.3%と比較すると、第四北越銀行はやや有休を取得しやすい企業であるといえます。
年に1度は平日に5日連続した有給休暇を取得する必要があるため、大型連休の機会もあります。
就活の成功率を高めるなら逆求人サービスの利用がおすすめ
逆求人サービスは、志望する会社を自分で調べてエントリーする就活ナビとは逆で、企業から送られるスカウトを受け取り、その中から気に入った求人に応募できるサービスです。
逆求人サービスを利用するメリットは、様々な企業からスカウトを受け取ることで、これまで選択肢に入っていなかった魅力的な企業に出会える可能性がある点です。
業界研究や企業研究を進める中で、すべての業界について深く理解したうえで自分に合った業界・職種を選び抜くことは困難なので、就活ナビと逆求人サービスを併用するのがおすすめです。
| おすすめの 逆求人サービス |
 OfferBox  |  キャリアチケット |
 キミスカ  |
|---|---|---|---|
| 登録している企業数 | 約15,000社 | 約10,000社 | 約6,500社 |
| 利用している就活生 | 3人に1人 | 3人に1人 | 5人に1人 |
| 主な利用企業 | sansan Microsoft 資生堂 | ラクスル Retty LIFULL | Sansan サントリー JTB |
| 費 用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 公式サイトで詳細を調べる
 | 公式サイトで詳細を調べる | 公式サイトで詳細を調べる
 |
上記はおすすめの逆求人サービスです。
サービスによって登録している企業数や、大手・ベンチャーといった企業の傾向が異なります。
すべて無料で利用できますので、3つとも登録しておいて自分の希望に合ったスカウトが多く届くサービスに絞ったり、一番利用されているOffreBoxだけ登録しておくなど、自分に合った方法で利用しましょう。
企業からのスカウトは、6月から増え始めて3月にピークを迎えるので、選択肢を増やせるように早い段階から登録しておくのがおすすめです。
＼ 3人に1人が使っている逆求人サイトをチェック ／
