北洋銀行の採用大学は？就職難易度と内定獲得のための対策をまとめました

この記事では北海道に本店をおく第二地方銀行、北洋銀行の採用大学と就職難易度についてまとめています。

北洋銀行がどの大学出身者を採用しているのか、自分の学歴でも内定をもらえるのか、気になる就活生も多いのではないでしょうか？

結論からお伝えすると、北洋銀行は幅広い大学から採用しており、学歴フィルターはないと言えます。

就活で人気の企業ですが、自己分析やエントリーシート、面接対策をしっかりすることで内定のチャンスはあります。

本記事では、選考対策をサポートしてくれるおすすめサービスも紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

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北洋銀行の採用大学・就職難易度

それでは、北洋銀行の採用大学や就職難易度について解説していきます。

北洋銀行の採用大学

北洋銀行の採用大学は上記のとおりです。

北海道内の様々な大学から採用されており、北洋銀行に学歴フィルターはないと言っていいでしょう。

また、就活ナビサイトの採用実績校欄には、「全国の4年生大学・大学院」と記載されており、北海道内に限らず全国の幅広い大学から求める人物を採用していると考えられます。

その分、内定をもらえるかどうかは選考のなかで差がつくことになるので、面接で自分の強みをアピールできるように、自己分析をしっかり行いましょう。

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北洋銀行の就職難易度

北洋銀行の新卒採用人数は60名前後で、採用倍率は15倍〜20倍程度であると考えられます。

北海道内の企業としてはかなりの高倍率であると思われるので、なるべく早い時期から自己分析や企業分析などの選考対策をスタートし、できればインターンシップに参加するようにしましょう。

ここからは、内定率を高める選考対策と就活に役立つおすすめのサービスを紹介していくので、ぜひ参考にしてください。

採用倍率はリクルートワークス研究所と厚生労働省の報道発表資料に掲載されている情報を参照し、業界別・都道府県別・企業規模別の求人倍率等から推定値を計算しています。

北洋銀行の内定を獲得するための対策

就活生からの人気が高く就職難易度の高い北洋銀行の内定を獲得するためには、丁寧な就活対策で他の候補者と差をつける必要があります。

北洋銀行に学歴フィルターはありませんが、だからこそ入社後に成長し活躍できる人材かをシビアにチェックされます。

就活は本番までの準備で最も差がつくため、手を抜かずに取り組むことが重要です。

具体的な対策方法や就活対策に役立つサービスを紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

自己分析

北洋銀行に限らず、就活において自己分析はとても重要です。

自己分析を通じて、自分がどのような強みや弱みを持っているか把握し、志望動機をより明確にできたり、自己PRを効果的に行えるようになります。

自己分析は時間と労力がかかるプロセスですが、自己分析がしっかりできているかどうかで他の就活生と大きな差がつくので、根気強く取り組みましょう。

手っ取り早く自己分析に着手したい人は、OfferBoxの自己分析ツール「Analyzeu+」を使ってみてください。

直感的に回答できる設問に答えるだけで、自分の強みや思考スタイルを把握することができます。

設問数は251問と多くなっていますが、簡単に回答できるものばかりで30分程度で診断結果を確認できます。

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適性検査の対策

北洋銀行の選考では適性検査が実施されます。

適性検査は高得点者を評価するよりも、一定の点数を下回った候補者をふるいにかける役割で使われることが多いです。

苦手意識を持っている人も多いですが、時間をかけて対策することで着実に得点を稼ぐことができるので、必ず対策するようにしましょう。

適性検査にはSPIや玉手箱などいくつか種類があるので、実施される適性検査に応じた対策本を購入する必要があります。

北洋銀行で採用されている適性検査はSPIです。

SPIは最も一般的な適性検査で、多くの企業の採用選考で利用されています。

SPI対策の王道は1つの対策本で反復練習することです。

ある程度の問題数が収録されている問題集を購入して繰り返し解きましょう。

問題集タイプでおすすめの対策本は、「オフィス海」の「2026最新版　史上最強SPI＆テストセンター1700題」です。

過去の出題形式にもとづいて頻出問題をまとめてある問題集で、言語問題・非言語問題合わせて1700問と十分な問題数が収載されているため、1冊を反復学習するのにうってつけです。

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問題集タイプの対策本の解説を見ても理解が難しい場合は、出題パターンごとに詳しい解説が載っている解説本タイプの対策本を合わせて購入し、解法を理解してから問題集タイプの対策本に取り組むのがおすすめです。

解説本タイプでおすすめの対策本は、「SPIノートの会」の「これが本当のSPI3だ！【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・ＷＥＢテスティング〉対応】」です。

主要な受検方式すべてに対応しており、理解しやすい講義形式の解説で頻出の範囲から対策できるので、効率よく得点を伸ばすことができます。

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頻出の形式から対策することができ、問題形式ごとの解法も丁寧に解説されているため、SPIの対策を一から始める人におすすめの対策本です。

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エントリーシートの対策

多くの企業では書類選考からスタートになり、志望動機や自己PRを記載したエントリーシートの提出を求められます。

企業ごとに求められる項目が異なりますが、エントリーする度にすべて一から作成していては時間がかかるので、聞かれやすい項目については就活が本格化する前に準備しておきましょう。

面接の対策

就活では書類選考を通過した後、複数回の面接が実施されます。

面接は答えが決まっておらず、対策が難しい選考だと言えるでしょう。

面接対策のポイントは、自信がつくまで繰り返し練習することと、誰かに面接官役をやってもらい客観的な意見をもらうことです。

模擬面接の面接官役は大学のキャリアセンターで依頼できます。

また、就活エージェントを利用すればプロ目線のアドバイスをもらうことができるので、面接に苦手意識がある人は登録しておきましょう。

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大手・ベンチャー出身者だけでなく、元アスリート、元アナウンサーなど幅広い経歴のコンサルタントが在籍しており、一人ひとりの経歴や就活状況に合わせたオーダーメイドの就職サポートを受けられます。

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北洋銀行について

北洋銀行の事業や理念について説明します。

会社概要

北洋銀行は、1918年8月に設立され、現在では北海道を中心に171店舗を展開しています。

北海道の地域経済を支える中核的な金融機関として、預金・貸出・融資などの金融サービスを提供し、地域の活性化に貢献しています。

第二地方銀行でありながら、北海道内のメインバンク取引社数は地方銀行である北海道銀行を上回っており、メインバンク取引数のシェアは34.75％となっています。

出典：帝国データバンク

会社名	株式会社北洋銀行
設立	1917年8月
代表者	取締役頭取　津山　博恒
事業内容	普通銀行業務
所在地	〒060-8661 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地

企業理念

北洋銀行の経営理念は以下の通りとなっています。

面接のなかで経営理念への共感度を確認する質問が用意されていることがあるので、理念に込められた想いや意味を確認しておきましょう。

経営理念
お客さま本位を徹底し、
多様な課題の解決に取り組み、
北海道の明日をきりひらく

北洋銀行グループは、お客さまの信頼の下にあることを意識し、お客さま・地域の多様化するニーズや課題に最善の提案で応えることを通じて、北海道の未来に自ら挑戦し、困難に立ち向かっていきます。

行動規範
①コンプライアンス・社会的責任を常に意識し、誠実に向き合う
コンプライアンス・社会的責任は行動全ての根幹であり、誠実に応える

②お客さまからの「ありがとう」を追求する
お客さまにとって真に喜んでいただけるよう、より良い提案・行動を求め続ける

③職員一人ひとりを尊重し、チームワークを最大化する
お互いを認め合い、対話を通じてチーム・職場の総合力を発揮させる

④変化を恐れず、自ら考え挑戦する
変化・失敗に臆せず、自ら当事者意識を持って考え、挑戦する

引用:北洋銀行

北洋銀行の応募コース

北洋銀行の応募コースは総合職のみとなっています。

総合職は本部や支店において、北洋銀行のあらゆる業務に従事する可能性があるほか、転居を伴う転勤の可能性があります。

北洋銀行は働きやすい？働く環境や福利厚生をチェック

最後に、北洋銀行の労働環境について解説します。

北洋銀行の年収

北洋銀行の平均年収は有価証券報告書で開示されており、2024年3月期の有価証券報告書によると、北洋銀行の平均年収は672万円です。

日本国内の平均年収460万円を大きく上回っているほか、上場企業全体の平均年収651万円とも大きな差がなく、給与水準はかなり高いです。

日本国内の平均年収については、国税庁が実施している民間給与実態統計調査を、上場企業全体の平均年収については、帝国データバンクが実施した「上場企業の『平均年間給与』動向調査(2023年度決算)」を参照しています。

北洋銀行の残業時間

北洋銀行の採用サイトに掲載されている情報によると、北洋銀行の平均残業時間は12.5時間です。

厚生労働省が実施している2023年の毎月勤労統計調査によると、日本の一般労働者の平均残業時間は13.8時間なので、北洋銀行の残業時間は国内平均と同水準です。

休日出勤もほとんどなく、男性の育児休業の取得にも力を入れており、ワークライフバランスが整っている環境のようです。

引用:openwork

日本国内の平均残業時間については、厚生労働省が実施している毎月勤労統計調査を参照しています。

北洋銀行の福利厚生

北洋銀行には以下のような福利厚生があります。

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